Vizzavi, la joint-venture de Internet del grupo francés Vivendi Universal y de la inglesa Vodafone, puede tener sus días contados, según ha informado el diario Financial Times. Los resultados negativos obtenidos por el grupo mediático y las intenciones del nuevo presidente de la compañía de centrarse en los negocios rentables permiten especular sobre su posible venta.

Aunque no se ha comunicado de manera oficial, fuentes a las que ha tenido acceso Financial Times parecen confirmar lo que era de esperar tras la presentación de las pérdidas obtenidas por el grupo mediático francés al cierre del segundo semestre y que alcanzan los 12.300 millones de euros, con unas deudas acumuladas de 35.000 millones de euros; Vizzavi, compañía de Internet participada por Vivendi y Vodafone, no ha tenido el éxito esperado por lo que el grupo francés piensa paralizar las inversiones realizadas en la misma, que alcanzan desde el 2000, año de su fundación, alrededor de un millardo de euros.

Según las fuentes consultadas por Financial Times, la iniciativa compartida de Internet no ha tenido ningún éxito en los años que lleva en funcionamiento debido fundamentalmente al retraso de la Tercera Generación de telefonía móvil y a la escasa acogida que los servicios de transmisión inalámbrica de datos, aunque la compañía tienen previsto alcanzar el punto de equilibrio antes del próximo año.

De ser ciertos estos rumores, la venta de Vizzavi a Vodafone no sorprendería teniendo en cuenta el mal momento que atraviesa el grupo francés con unas pérdidas históricas consecuencia, entre otros, de las operaciones realizadas en telecomunicaciones e Internet en los últimos años. La venta de Vizzavi se enmarcaría dentro de los planes anunciados por el nuevo presidente de Vivendi, Jean-René Fourtou, de centrar sus esfuerzos en los negocios más rentables y conseguir dinero para reducir la deuda del grupo a través de la venta de activos.

La mala situación de Vizzavi, por su parte, se ha avistado desde principios de este año momento en el que fue reemplazado su director ejecutivo y se decidió reducir la plantilla en un 12 por ciento. En la actualidad, trabajan para la compañía 700 personas.