1.- Objetivo.

2.- Estrategia.

3.- Éxito Interno.

3.1.- Generosidad.

3.2.- Profundizar en la democratización.

3.3.- División de poderes.

3.4.- Apertura a la sociedad.

3.5.- Liderazgo y trabajo en equipo.

3.6.- Capital Humano.

3.7.- Modernización.

4.- Éxito Exterior.

4.1.- Anticipación.

4.2.- Reivindicar y aceptar el pasado.

4.3.- Respuestas.

4.4.- Carácter pedagógico.

4.5.- Proyecto de Sociedad.

5.- Apoyo Ciudadano.

  En un proceso congresual, en un partido democrático como es el nuestro, se ponen de manifiesto las distintas formas de ver el partido. Y en un congreso tan excepcional como este, por las circunstancias que lo preceden, se pone aún más énfasis en las distintas propuestas y alternativas.

  Puede parecer, o al menos así se intenta desde distintos sectores de la sociedad española no muy proclives al partido socialista, que todo esta diversidad de opiniones, son un síntoma de debilidad de nuestra organización. Nada más lejos de la realidad.

  Esta diversidad es muestra de la riqueza y pluralidad de nuestro partido, a la que nunca debemos renunciar, ni si quiera en aras una supuesta cohesión interna. En un proceso congresual la obligación de todos los militantes es intentar exponer sus alternativas, conocer las distintas propuestas, debatir sobre ellas y posicionarse según su criterio. Aunque no deja de ser cierto que terminado el congreso todos debemos asumir las decisiones aprobadas por los delegados como nuestras, ya que son el fruto del debate interno, libre y democrático del que nos hemos dotado como partido.

Dentro de la pluralidad antes expresada, el presente documento solo pretende ser un documento más para la reflexión y el debate de cómo debe ser nuestro partido después del 35 Congreso. Y solo eso, que no es poco.

Solo una última reflexión antes de terminar esta introducción: ¿Antes de intentar cambiar y transformar la sociedad, estamos dispuestos a cambiar nosotros mismos y de igual manera dispuestos a cambiar nuestro partido?

El objetivo que nos tiene que mover a todos es conseguir ganar el apoyo de los ciudadanos y ciudadanas para transformar la sociedad española desde los distintos estamentos del Estado, desde el gobierno de la nación, de las comunidades autónomas y corporaciones locales.

Transformar la sociedad española para la hacerla más justa y solidaria, sin renunciar al sueño de un mundo de mujeres y hombres libres que conviven en paz y en libertad.

Hacer de la política el arte de lo necesario, sin renunciar a lo supuestamente imposible y teniendo en cuenta que todo proyecto que se emprende tiene un proceso natural, debe ser premisa para establecer nuestra estrategia de futuro.

La estrategia debe ser como un mapa que nos dirige por el camino mejor para llegar a nuestro destino, que no es otro que el objetivo que nos hemos marcado. Pero por el camino pueden acontecer hechos o acontecimientos no previstos, pueden surgir dudas de interpretación de la misma estrategia, o simplemente se nos pueden plantear preguntas sobre como conseguir nuestro objetivo.

Para todas estas interrogantes debemos aplicar los principios y valores que siempre han caracterizado a la izquierda y al partido socialista: Libertad, Igualdad, Justicia y Solidaridad.

Si nuestro comportamiento como partido, como militantes, como ciudadanos, como personas, se fundamenta en estos principios y valores, las preguntas y las dudas que nos puedan surgir por el camino, las podremos contestar con más claridad y mayor convicción de acertar en la decisión.

Pero quizá tendríamos que añadir a estos principios y valores básicos, el imprimir en todos nosotros el valor de lo ético, la integridad como base de cualquier comportamiento público, como privado.

Para conseguir el apoyo popular, no basta con esta simple declaración de principios y valores, ni tampoco con el establecimiento de un objetivo tan ilusionante y ambicioso. Hay que establecer una estrategia clara y concisa. En este documento se apuesta por que para alcanzar el objetivo fundamental hay que cumplir dos objetivos específicos, y además por este orden:

Hay que dejar claro que si no se consigue el primer objetivo del éxito interno, no conseguiremos alcanzar el éxito exterior, que ambos son imprescindible pero que deben seguir este orden.

ÉXITO INTERNO +

ÉXITO EXTERIOR =

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APOYO CIUDADANO.

El apoyo ciudadano se consigue con un partido cohesionado, moderno y plural, abierto a la sociedad, flexible porque se adapta a los cambios que se producen en esta, con un proyecto coherente con su ideología, sólido en sus propuestas y creíble por que cuenta con las personas y los equipos para llevarlo a la práctica.

Conseguir el éxito interno significa alcanzar un partido socialista cohesionado y plural a su vez, un partido moderno y flexible que se adapta a los cambios cada vez más rápidos de la sociedad del siglo XXI, y finalmente, abierto a la sociedad que es a la que sirve y a la que se debe.

Pero igual que decíamos antes, no solo basta con declaraciones o afirmaciones que la mayoría de nosotros firmaríamos casi sin cambiar una coma, porque al fin y al cabo son muchas más las cosas que nos unen, que las que no separan. Quizá las diferencias están más en él "como" que él "que". Todos tenemos bastante claro "que" queremos para nuestro partido y para la sociedad, y con pequeños matices coincidimos en la mayoría de las cuestiones. Tenemos que ponernos de acuerdo en "como" conseguirlo. He aquí algunas propuestas, seguro que pueden existir miles más:

• Generosidad por parte de todos nosotros.
• Profundizar en la democratización de la organización.
• División y descentralización del poder.
• Establecer mecanismos eficaces de apertura a la sociedad.
• Conseguir una dirección con un liderazgo fuerte y con equipos de trabajo eficaces.
• Apostar por el capital humano con que cuenta el partido.
• Modernización y actualización a las nuevas tecnologías para la gestión diaria de la organización.

En todo este proceso, más que nunca en la historia reciente del partido socialista, nuestra organización precisa un grado aún mayor de generosidad de todos nosotros para que los objetivos ansiados para el partido puedan ver la luz.

La generosidad mostrada nos dará el grado de madurez de nuestros futuros dirigentes, madurez que sea capaz de equilibrar la defensa de las ideas propias con la consideración hacia las posturas con las que discrepan. Porque después del congreso deben ser los portavoces de todo el partido y no sólo de una parte de este.

Mostrar generosidad a la hora de reconocer las condiciones personales más idóneas para el desempeño de determinados puestos orgánicos, incluso renunciando con ello a una legítima aspiración personal dentro de la organización. En la actual situación necesitamos a las mujeres y hombres mejores con que este partido pueda contar, para desempeñar los cargos orgánicos del partido socialista.

Generosidad por parte de los que se sepan ganadores al final del congreso para integrar y respetar a las minorías. Generosidad por parte de los que sientas que no han ganado, para aportar sus diferencias y asumir la opinión de la mayoría. Generosidad para que se produzca la sinergia que ponga de manifiesto la riqueza de la pluralidad de propuestas, y la estructuración y cohesión de las mismas.

Dejar claro que hablamos de profundizar, porque cuando se habla de democratizar el partido, parece que implícitamente estamos reconociendo la falta de democracia en el partido socialista. Cosa a todas luces impensable. Pero no deja de ser cierto que los mecanismos de participación democrática de nuestro partido se han ido quedando desfasados y existen ciertos déficit de instrumentos que garanticen y profundicen en la democratización de la organización.

La mayor democratización o profundización de esta, no debe perseguir otro objetivo que garantizar la pluralidad de posturas e ideas. Que todas puedan ser expresadas, que eso no cabe la menor duda que ya ocurre, pero que esa diversidad quede manifestada de forma más patente en los órganos y los acuerdos del partido.

Para plasmar la filosofía expuesta con anterioridad se propone:

• Creación de una Oficina Central del Censo de militantes y simpatizantes, independiente de todos los órganos de dirección federales, regionales, provinciales y locales.
• Elaboración de un Reglamento de sistema de votación por primarias para la elección de los cargos públicos que componen las candidaturas del partido.
• Implantación del sistema de listas abiertas para las votaciones en las que se tenga que elegir más de una persona.

Al referirnos a la división de poderes, se trata de hacer ver lo importante que es que no exista acumulación de poder y de tomas de decisiones en unas pocas personas, siempre sin perturbar la legitimidad en la toma de decisiones que van implícitas con determinados cargos.

Es importante que de deje bien claro la división que existe entre los cargos institucionales y orgánicos, estableciendo mecanismos que permitan establecer las diferencias entre ambos. Es prácticamente imposible compatibilizar en algunos casos determinados cargos públicos y orgánicos.

Otras veces, cuando nos referimos a división de poderes, nos referimos a la desconcentración del mismo, atendiendo a una organización más específica o sectorializada.

Una faceta importante y a tener muy en cuenta es la limitación en el tiempo de estancia en cargos tanto públicos, como orgánicos. Es importe saber cuando una etapa en una determinada responsabilidad a llegado a su fin.

Para concretar todo lo anterior, entre otras se proponen las siguientes actuaciones:

• Establecer mecanismos de limitación en la acumulación de cargos tanto públicos, como orgánicos en una misma persona.
• Establecer incompatibilidades de ocupación de manera simultanea de cargos públicos y orgánicos.
• Constitución y reglamentación de grupos sectoriales.
• Limitar en el tiempo la estancia en cargos públicos y orgánicos del partido.

Siempre hemos escuchado la importancia de abrir el partido a la sociedad. Pero no deja de ser cierto que en los últimos tiempos por diversos motivos, los canales que nos ponían en contacto con la gente no están funcionando como hubiéramos deseados.

El partido socialista no es propiedad exclusiva de sus militantes, ni de sus simpatizantes, ni tan siquiera de sus votantes, es patrimonio de toda la sociedad española; forma parte de su historia pasada y más reciente y es presente vivo; y aspira a ser y formar parte de su futuro. Por todo ello, tendremos que actualizar los mecanismos que ponen en contacto al partido y a sus miembros con la gente del pueblo en general y con los diferentes sectores sociales.

Tenemos que dar participación a la sociedad en las decisiones de nuestro partido, partiendo de un principio fundamental que es atendiendo al grado de implicación que cada persona tenga con la organización. Por todo lo anterior proponemos:

• Reglamentación de las decisiones en las que intervienen los militantes, que entre las mas importantes y exclusivas son la de elegir los cargos orgánicos del partido.
• Reglamentación de las decisiones en las que se intervienen los simpatizantes junto con los militantes, que entre las que deben incluirse los candidatos cabezas de listas electorales y los miembros de las mismas por separado.

• Reglamentación de las decisiones en las que pueden intervenir todas las personas que lo deseen, que entre las más destacadas pueden ser consultas populares sobre temas puntuales para conocer la opinión de la gente.

Antes hablamos de la generosidad y de la capacidad de reconocer que cualidades personales son las idóneas para cada unos de los cargos orgánicos a designar en este congreso. Este partido necesita en estos momentos a los mejores en los lugares precisos. No podemos permitirnos el lujo de prescindir de los mas capacitados para liderar este partido.

Cuando hablamos de liderazgo debemos dejar claro que nadie es imprescindible, pero que todos somos necesarios. Lo importante es que cada uno de nosotros sepamos asumir y cumplir el papel que nos toca desempeñar después del congreso.

Necesitamos lideres en el ámbito orgánico que sean el referente de la militancia y del partido en general, pero que también que sean lideres sociales que comuniquen a la sociedad el proyecto socialista. Y todo esto no será posible sin equipos de trabajo eficaces que profundicen en cada uno de los temas y problemáticas, y proponga alternativa apropiadas. Una labor fundamental de los lideres será la coordinación de estos equipos de trabajo.

Junto a su historia, el capital más importante con el que cuenta el partido socialista son las personas que lo componen, un capital humano que es impensable que cualquier otra organización puede poseer.

Desgraciadamente muchos congresos terminan con lo más parecido a los ajustes de cuentas, con sectarismos por todas las partes, con exclusiones, etc.; que han provocado que mucha gente valiosa, se quede por el camino cansados de batallas internar que no nos llevaban a ninguna parte.

Tenemos que humanizar la actividad política, empezando por nuestro propio partido. No podemos prescindir de la gente valida, todo el que tenga algo que aportar a este proyecto común y quiera hacerlo, debe tener oportunidad para ello.

Pero pensando en el futuro, y sabedores de este enorme capital humano, debemos invertir en mejorar las aptitudes y actitudes de todos los hombre y mujeres que componemos el partido socialista. Tenemos que aprovechar la experiencia de muchos compañeros que tienen que compartir con los demás. Contamos con compañeros que por su formación pueden enseñar a los demás sobre diversas materias. Poner las distintas "inteligencias socialistas" al servicio de los demás compañeros y de la gente de progreso y de la sociedad en general.

Si tanto apostamos cuando tenemos responsabilidad de gobierno en la mejor capacitación de las personas, este principio debemos aplicarlo con nuestra organización. Invertir en nuestra gente es invertir en el partido, es invertir en el futuro de la sociedad española.

Al igual que ocurre con la capacitación de la personas, la modernización y adaptación a las nuevas tecnologías que tanto promovemos de los gobiernos socialistas debe llegar a nuestro partido.

La informatización, la innovación tecnológica, e internet; se han convertido en una realidad en la sociedad del siglo XXI, y nuestro partido para su funcionamiento orgánico y para el contacto con sus militantes no puede permanecer al margen de lo que pasa en la realidad cotidiana.

Para modernizar el funcionamiento del partido socialista y adaptarlo a la nuevas tecnologías, se propone entre otras acciones:

• Informatización de todas las Agrupaciones Locales, con programas de gestión comunes y adaptados a la realidad del funcionamiento de las mismas.
• Conexión a Internet con cuenta de correo electrónico para todas las Agrupaciones Locales para ganar en rapidez en las comunicaciones, fluidez y de forma indirecta reducir tantos gastos de correo ordinario, papeles, fotocopias, etc… ( agrupación @ psoe.es ).
• Establecer condiciones para el acceso a internet y cuentas de correo electrónico para todos los militantes y simpatizantes socialistas ( nombre @ psoe.es ).

Ya explicamos con anterioridad que cualquier éxito exterior del partido pasa por un anterior éxito interno, es decir un partido fuerte, bien organizado, cohesionado, y en constante contacto con la sociedad que lo rodea.

Establecidos los cimientos con el éxito interno, se puede abordar con garantías la posibilidad del éxito exterior, que culminara con un proyecto de sociedad coherente con nuestra ideología, sólido en sus propuestas y creíble ante la ciudadanía.

Para alcanzar este proyecto de sociedad del siglo XXI, es preciso contar con:

• Anticipación en las propuestas tomando la iniciativa.
• Reivindicar nuestro pasado como gestores del cambio revolucionario producido en nuestro país y aceptando nuestros errores también.
• Dar respuesta a los intereses, necesidades, aspiraciones y demandas de las ciudadanas y ciudadanos.
• Todo el mensaje debe tener un carácter pedagógico que transmita además del proyecto, valores y principios progresistas.

La sociedad actual se mueve y cambia a un ritmo muy rápido. Esto significa que el modelo reactivo basado en estimulo – respuesta, ha perdido totalmente la eficacia. No basta con ser una organización activa que da respuesta a lo que acontece en su entorno, tenemos que tomar la iniciativa, anticiparnos a los acontecimientos que pueden ocurrir, incluso provocarlos nosotros. Tenemos la responsabilidad de que las cosas sucedan.

Adaptando un modelo proactivo, seremos dueños de nuestra estrategia, tomamos la iniciativa y obligamos a nuestros adversarios políticos a actuar con respecto a nuestras decisiones, y no como viene ocurriendo en los últimos tiempos en los que solo empleamos nuestro esfuerzo político en dar respuesta a las estrategias de la derecha.

No puede ser que después de más de doce años de gestión socialista, nos olvidemos y lo que es más grave permitamos que la gente normal y corriente olvide, el cambio que se produjo en nuestro país. Este es otro de los grandes patrimonios que tiene este partido y al que no podemos renunciar.

Pero tampoco podemos caer en la trampa de no reconocer nuestros errores, que frene a los aciertos son mínimos. Tenemos que ser lo suficientemente humildes para asumir nuestros errores, pero absolutamente orgullosos del trabajo realizado, la historia siempre al final nos hará justicia.

A pesar de todo no podemos centrar nuestro discurso en el pasado, la gente nos dará su apoyo no por las cosas que hicimos, sino por las que decimos que queremos hacer y vamos a realizar si nos dan su confianza.

También debemos tener en cuenta el pasado más inmediato, las pasadas elecciones generales. Los ciudadanos nos dieron el papel de oposición, y así debemos de aceptarlo, asumiendo todo lo que conlleva.

Debemos saber hacer oposición, es algo que en democracia también es imprescindible. Además, con el gobierno de la derecha hay que mantenerse constantemente vigilantes, y aun más con la mayoría absoluta de la que disfrutan.

Pero tampoco podemos asumir el papel de oposición sin más, tenemos que adoptar el papel de alternativa de gobierno. Estableciendo propuestas y proyectos alternativos, transmitiendo al conjunto de la sociedad que los socialistas gobernamos de manera diferente, que todavía existen muchas diferencias entre un gobierno progresista y un gobierno conservador.

La sociedad espera de los partidos respuestas. Respuestas a sus intereses, a sus necesidades y a sus aspiraciones legitimas de las personas que la componen.

Las demandas ciudadanas tienen que ser atendidas con proyectos reales concretos y no solo con promesas de difícil cumplimiento.

En conocer las aspiraciones y necesidades de la gente, esta una de las claves del éxito exterior, no se puede diseñar un proyecto para el pueblo sin el pueblo.

Todo nuestro proyecto, además de comunicar nuestras propuestas, debe tener un fuerte carácter pedagógico. En los últimos tiempos la derecha de este país se empeña en trasmitir, además con cierto éxito, que lo que importa es la eficacia en la gestión, que ya no existen derecha ni izquierda, incluso haciendo que la gente se aparte y desconfíe del mundo de la política.

Nuestro mensaje en este caso debe ser rotundo no sólo basta con gestionar lo público con eficacia, se trata de dar contenido a los servicios públicos. La izquierda apuesta por lo público, lo valoriza, lo pone a disposición de la ciudadanía; la derecha solo gestiona la público con "eficacia" (supuestamente) como su fuera una empresa privada.

Nuestro mensaje debe estar impregnado de valores y principios, estos a los que nunca hemos renunciado desde las posturas de progreso: libertad, igualdad, justicia y solidaridad. Con la transmisión de estos valores podemos cambiar la sociedad y acercar la política al pueblo y a la gente. Tenemos que hacerles ver que la política es necesaria, y que interesadamente la derecha la desprestigia e infravalora.

Y por último, y no menos importante debemos de encontrar un equilibrio entre lo que la ciudadanía demanda y lo que es nuestro ideal de sociedad. Aquí no se trata como en las empresas privadas de ofrecer a los consumidores lo que demandan. Estamos hablando de ideas, de modelo de sociedad; por ello no debemos renunciar a cambiar la sociedad pero sin dejar de tener en cuanta sus aspiraciones y necesidades.

Si adoptamos un modelo de actuación proactivo, de tomar la iniciativa antes que nuestros adversarios, si reivindicamos y aceptamos nuestro pasado, si hacemos como nuestras las aspiraciones, intereses y necesidades de la gente, y logramos hacerles entender la importancia de los principios de progreso; no será difícil configurar una alternativa progresista para la sociedad española.

Este proyecto de progreso no puede dejar a nadie en el camino, no puede excluir a los de dentro, pero aun menos a una parte de la sociedad. Tenemos que recuperar el voto de izquierda que permanece aletargado en la abstención. Pero no olvidemos que en democracia, se tienen que conformar mayorías para alcanzar el poder, y en nuestro caso el voto de centro que no se considera para nada conservador e incluso se califica así mismo en la mayoría de los casos como progresista, tiene que volver a confiar en los socialistas.

Este es nuestro reto, hacer un proyecto de sociedad coherente con nuestra ideología socialdemócrata. Un proyecto sólido, basado en propuestas concretas que la sociedad espera escuchar. Y Un proyecto creíble porque lo avala un partido fuerte con lideres con credibilidad acompañados de equipos de personas eficaces y con valores de progreso.

Volviendo a la estrategia inicial, y a modo de resumen o conclusión final. Ante los cambios que se están produciendo en la sociedad, cambios importantes y de forma muy rápida, estamos ante una nueva situación, ante una nueva sociedad.

Como respuesta, el partido socialista debe liderar otra vez este proceso de cambio, con una nueva forma de hacer política. Para ello necesitamos el apoyo ciudadano, y no sólo en las urnas, sino en todas nuestras acciones.

Para ganar su confianza, debemos sentar las bases en un partido fuerte y cohesionado, pero a su vez flexible y abierto a la sociedad.