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Este Centro Nacional de Formación viene participando en Programas e Iniciativas Comunitarias desde el año 1996. En la relación que a continuación aparece se hace un breve resumen de los proyectos más significativos.
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PROYECTO: Operador de Planta de Tratamiento de Residuos Tóxicos y Peligrosos
Nº de Referencia: E/00/B/F/PP-115404
Promotor: Centro Nacional de Formación Ocupacional del INEM en Cartagena (Murcia)
Medida:Proyecto: Piloto
Objetivos:
Establecer reglas uniformadoras en las acciones formativas del sector.
Determinar y aplicar técnicas innovadoras en la gestión y tratamiento de residuos.
Determinar el perfil profesional de los operadores.
Determinar los itinerarios formativos y los módulos asociados a las competencias profesionales.
Definir los programas para la impartición de los cursos de formación en el área de residuos.
Acciones:
Constará de las siguientes fases:
Planteamiento y fase documental.
Sensibilización: difusión.
Análisis.
Diseño Curricular.
Estrategias de aplicación.
Informe, difusión y evaluación final.
Duración: 18 meses
Socios:
BERUFSFORBILDUNGSWERK DES DGB GMBH BFW. BREMEN-GERMANY
CENTRO NACIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL DEL INEM. HUESCA-SPAIN
IDEC E.P.E. DENTRO VIOMIXANIKIS ANAPTYKSIS EKPEDEUSIS. PIRAEUS-GREECE
ISQ-INSTITUTO DE SOLDADURA E QUALIDADE. OEIRAS-PORTUGAL
Resultados:
Producto:
Programa de Curso de "Operador de Planta de Tratamiento de Residuos Tóxicos y Peligrosos" estructurado en módulos.
Edición:
En soporte papel
En soporte magnético CD-Rom
Idiomas de edición:
Alemán
Griego
Portugués
Español
Inglés
PROYECTO: NUCOMA: Adquisición de nuevas competencias en Mecanización Agraria.
Nº de Referencia: 61049
Promotor: Centro Nacional de Formación Ocupacional del INEM en Don Benito (Badajoz)
Medida: I.1.2b Proyecto: PilotoObjetivos:
Elaboración de metodología, un diseño curricular y unas estrategias de aplicación para recualificar la población del sector agrario.
Acciones:
Constará de las siguientes fases:
Planteamiento y fase documental.
Sensibilización: difusión.
Análisis.
Diseño Curricular.
Estrategias de aplicación.
Informe, difusión y evaluación final.
Duración: 2 años
Socios:
AFPA. Francia
IEFP. Portugal
CNFO Huesca
Resultados:
Identificación de las nuevas tecnologías aplicadas
Referentes ocupacional y formativo
Para ver informe final pulsar aquí
Programa de acción de Formación Profesional
PROYECTO: Conservación de Masas Forestales y de la Vegetación Autóctona (CONFOR).
Promotor: Centro Nacional de Formación Ocupacional del INEM en Huesca
Objetivos:
Defender el medio ambiente y controlar el impacto ambiental negativo.
Sensibilizar y concienciar a la población para conservar el medio.
Diversificar las actividades que impidan el abandono de la población del medio rural, centradas en un desarrollo sostenible.
Crear un modelo metodológico y formativo y de dinamización que respondan a las necesidades del mundo rural.
Reciclar al pequeño y medio agricultor para la obtención de una especialización y formación para la conservación de la naturaleza.
Formar en técnicas medio ambientales a un sector de población agraria.
Fomentar la cooperación-formación en otras zonas rurales.
Acciones:
El proyecto se desarrollará en las siguientes fases:
Planteamiento y fase documental.
Sensibilización: difusión.
Análisis.
Diseño Curricular.
Estrategias de aplicación.
Informe, difusión y evaluación final.
Duración:
Diciembre 1996 a diciembre 1998.
Socios:
ISFORCOP (Italia).
ACESE (Francia).
BFW (Alemania).
Resultado y productos:
Guía metodológica, paquete formativo y material de apoyo. Todo ello editado en las cuatro lenguas comunitarias.
PROYECTO: Célula Flexible para la enseñanza de procesos automatizados
Promotor: Universidad Politécnica de Barcelona (Escuela de Ingenieros Técnicos de Tarrasa)
Objetivos:
Diseño y elaboración de contenidos formativos para la enseñanza de procesos automatizados
Acciones:
El proyecto se desarrollará en las siguientes fases:
Análisis para la investigación
Diseño metodológico para el desarrollo de material didáctico
Desarrollo de módulos formativos
Duración:
Dos años (finalización marzo 1999)
Socios:
SMC (España)
Politécnico de Torino (Italia)
Politécnico de Oporto (Portugal)
Centro Nacional del INEM en Huesca (España)
Resultado y productos:
Formación modular para la enseñanza de procesos automatizados.
Material didáctico de apoyo a la enseñanza
PROYECTO: Nuevas cualificaciones en los deportes de aventura
Promotor: Cámara de Comercio e Industria de Huesca
Objetivos:
Definir nuevas ocupaciones, en los deportes de aventura, con valor y significado en los deportes de riesgo.
Acciones:
El proyecto se desarrollará en las siguientes fases:
Análisis para la investigación
Diseño metodológico para la identificación de ocupaciones
Perfiles profesionales
Duración:
Dos años (finalización marzo 1999)
Socios:
Cámara de Comercio e Industria de Tarbes (Francia)
Cámara de Comercio e Industria de Cuneo (Italia)
Centro de Recherche EST (Suiza)
Centro Nacional del INEM en Huesca (España)
Resultado y productos:
Ordenación del sector
Nuevos perfiles profesionales
Iniciativa Comunitaria Interreg II
PROYECTO: Ingeniería de la Inserción
Promotor: AFPA de Toulouse (Francia)
Objetivos:
Intercambiar experiencias en materia de inserción profesional, así como proponer mejoras en los servicios e instrumentos utilizados por los diferentes organismos e instituciones implicadas en materia de Empleo y Formación Profesional.
Acciones:
El proyecto se desarrollará en las siguientes fases:
7 reuniones en Francia y España para el análisis y el intercambio de experiencias de políticas activas en materia de formación y empleo
Duración:
Un año (finalización mayo 2000)
Socios:
30 instituciones de Francia y España
Centro Nacional de Formación Ocupacional de Huesca
Resultado y productos:
Estrategias de aplicación en el ámbito del empleo y la formación (6 volúmenes)
Creación de una red en Internet de Instituciones que desarrollan políticas de formación y empleo con especial atención a los colectivos desfavorecidos.
PROYECTO: Sensibilización por Europa
Promotor: Dirección Departamental de Trabajo, Empleo y Formación Profesional de Pyrénées Atlantiques (Francia)
Objetivos:
Desarrollar proyectos profesionales de jóvenes, parados de larga duración, así como realizar actividades de estancias e intercambios.
Acciones:
El proyecto se desarrollará en las siguientes fases:
Estancia, durante un mes, de 12 alumnos franceses en empresas de la ciudad de Huesca (España)
Duración:
Seis meses (finalización mayo 2000)
Socios:
Retravailler Pays de l'Adour (Francia)
Centro Nacional de Formación Ocupacional de Huesca
Resultado y productos:
Intercambio de experiencias en materia de inserción laboral
PROYECTO: Balance de Competencias
Promotor: C.I.B.C. de Toulouse (Francia)
Objetivos:
Intercambio de experiencias y metodologías de enseñanza entre docentes de formación ocupacional de Francia y España.
Acciones:
Curso de formación metodológica para 15 profesores de Escuelas Taller y Casas de Oficios de Huesca
Duración:
Un año (finalización mayo 2000)
Socios:
Centro Nacional de Formación Ocupacional de Huesca (España)
Resultado y productos:
Estrategias metodológicas y adquisición de nuevas herramientas para la enseñanza de formación ocupacional
PROYECTO: Club Europa Emploi
Promotor: Universidad de Perpignan (Francia)
Objetivos:
Acompañamiento metódico para personas en desempleo
Acciones:
Intercambio de experiencias en el ámbito de la inserción profesional
Duración:
Tres meses (finalización 1999)
Socios:
Red EURES
ANPE (Francia)
INEM de Madrid (España)
Centro Nacional de Formación Ocupacional de Huesca (España)
Resultado y productos:
Guías informativas de inserción para demandantes de empleo
Iniciativa Comunitaria NOW
PROYECTO: Introducción al Trabajo y Asesoramiento Tutorizado de Mujeres en Desempleo
Promotor: Instituto Nacional de Empleo Madrid
Objetivos:
Propiciar la exploración práctica y experimental de aquellas opciones profesionales con posibilidades de inserción en el mercado local de trabajo para definir preferencias ocupacionales
Diversificar la oferta de formación profesional, ofreciendo a las mujeres posibilidades de elección que permitan obtener cualificaciones profesionales reconocidas y acordes con la elección ocupacional adoptada
Promover el aprendizaje de estrategías, técnicas y recursos para buscar empleo por cuenta propia o ajena
Proporcionar asesoramiento, seguimiento tutorizado y acompañamiento durante el proceso de inserción formativa y profesional
Acciones:
Diagnóstico ocupacional
Sensibilización profesional y formativa
Preformación técnica
Cualificación profesional
Aprendizaje para la búsqueda de empleo
Acompañamiento para la inserción
Duración:
Quince meses (finalización diciembre 1997)
Socios:
AFPA de Bègles (Francia)
Centro Nacional de Formación Ocupacional de Paterna - Valencia (España)
Centro Nacional de Formación Ocupacional de Almería
Centro Nacional de Formación Ocupacional de Huesca (España)
Resultado y productos:
Guía metodológica para la inserción
Cursos formativos de precualificación para mujeres
Año Europeo de la Educación y de la Formación Permanetes
PROYECTO: La Formación Permanente en los Colectivos Desfavorecidos
Promotor: Centro Nacional de Formación Ocupacional del INEM en Huesca
Objetivos:
Intercambiar experiencias y unir esfuerzos en la formación permanente de los colectivos desfavorecidos
Diseñar estrategias de formación para la integración en el mundo laboral de los colectivos más desfavorecidos
Acciones:
Jornadas de puertas abiertas (28 y 29 de noviembre de 1996)
Jornadas técnicas sobre la formación permanente en los colectivos desfavorecidos (26 y 27 de noviembre de 1996)
Duración:
Cuatro días
Socios participantes:
Técnicos de 20 instituciones relacionadas con colectivos desfavorecidos
Resultado y productos:
Propuestas conjuntas para trabajar en proyectos comunitarios (Ingeniería de la inserción - Interreg II)
Acercamiento entre instituciones
