HOME

Darreres convocatòries borsa treball (arxius comprimits: ZIP):
1.- Ensenyament (25.7.2001)
2.- Benestar Social(03/09/2001)

REGULACIÓ BORSA TREBALL (ZIP)

Mèrits docents

BORSA INTERINS: Llistat definitiu d'admesos i exclosos (Data resolució: 25/07/2001)  

INTERINS-SUBSTITUTS

¿Quan es reconeixen els serveis interins o com a professors substituts?

Tant punt són nomenats funcionaris. *Una vegada aprovades les dues primeres fases de l'oposició passen a ser "professors en període de pràctiques".

Declarats APTES -3ª fase de l'oposició-, el nomenament com a funcionaris provisionals es publica al BOE. Al mes següent de la data del seu nomenament, tenen dret a percebre, si s'escau, els triennis i estadis (sexennis + crèdits de promoció). Han d'haver sollicitat a la Delegació, mitjançant instància (model oficial), el reconeixement de serveis prestats i de serveis previs. Compten tots els serveis anteriors a l'Administració pública en general, pel que fa als triennis, i a l'Administració pública educativa, pel que fa als sexennis. Quant als estadis, els crèdits de promoció han d'haver estat començats i acabats dins el període de temps corresponent al sexenni.

A efectes administratius i econòmics, el seu nomenament com a funcionaris sol ser a efectes de l'1 de setembre de l'any en què han aprovat les pràctiques.

Contractes i Atur.

Ens fonamentem en el text refós de la llei general de la seguretat social, aprovat pel RD legislatiu 1/1994 del 20 de juny.

1. ATUR. Per a tenir dret a les prestacions que se'n deriven s'han de complir els següents requisits:

- Període mínim de cotització: 360 dies.

- No és necessari que aquests 360 dies s'hagin cotitzat de manera continuada.

- Un professor interí es troba en situació legal d'atur quan s'extingeix el seu contracte de treball.

- el termini per demanar les prestacions a l'INEM és els de 15 dies següents a la situació legal d'atur.

- la durada de la prestació està en funció del temps d'ocupació cotitzat en els 6 anys immediatament anteriors a la situació legal d'atur.

TAULA

Temps cotització (dies)

Temps prestació (dies)

De 360 a 539

De 540 a 719

De 720 a 899

De 900 a 1079

De 1080 a 1259

De 1260 a 1439

De 1440 a 1619

De 1620 a 1799

De 1800 a 1979

De 1980 a 2159

Des de 2160

120

180

240

300

360

420

480

540

600

660

720

<<Artículo 210.3. Cuando el derecho a la prestación se extinga por realizar el titular un trabajo de duración igual o superior a doce meses, éste podrá optar, en el caso de que se le reconozca una nueva prestación, entre reabrir el derecho inicial por el período que le restaba y las bases y tipos que le correspondían, o percibir la prestación generada por las nuevas cotizaciones efectuadas. Cuando el

trabajador opte por la prestación anterior, las cotizaciones que generaron aquella prestación por la que no hubiera optado no podrán computarse para el reconocimiento de un derecho posterior, de nivel contributivo o asistencial.

La quantia de la prestació s'obté, aplicant un percentatge a una base reguladora, que ve determinada per la mitjana de les bases de cotització per l'atur dels 6 mesos immediatament anteriors al fet causant. El percentatge que s'aplica és el següent:

180 primers dies:.....- 70% de la base reguladora

Dies que restin: - 60% de la base reguladora

Artículo211.3. La cuantía de la prestación no será superior al 170 por 100 del salario mínimo interprofesional, salvo cuando el trabajador tenga hijos a su cargo, en cuyo caso la cuantía máxima podrá elevarse reglamentariamente, en función del número de hijos, hasta el 220 por 100 del citado salario. El tope mínimo de la prestación será el 100 por 100 o el 75 por 100 del salario mínimo interprofesional, según que el trabajador tenga o no, respectivamente, hijos a su cargo. En caso de desempleo por pérdida de empleo a tiempo parcial (professorat interí contractat a mitja jornada 360 o més dies), las cuantías mínima y máxima se determinarán teniendo en cuenta el salario mínimo interprofesional que hubiera correspondido al trabajador en función de las horas trabajadas.

A los efectos de lo previsto en este apartado se tendrá en cuenta el salario mínimo interprofesional, incluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias, vigente en el momento del nacimiento del derecho.

4. La prestación por desempleo parcial se determinará, según las reglas señaladas en los apartados anteriores, en proporción a la reducción de la jornada de trabajo. (aquest és el cas del professorat interí contractat anteriorment a jornada completa (360 dies o més) i que el nou contracte és de mitja jornada.).

PLANA WEB DE l'INEM: http://www.inem.es/ciudadano/p_desempleo.html

Per a qualsevol informació addicional, poseu-vos en contacte amb ANPE.

E-Mail: anpegi@teleline.es